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我是母亲,离婚孩子归我如何才能争取到抚养费

您可以先协商,不成的话,可以起诉解决。我建议您委托律师办理,维护您的合法权益!顺祝您好运发财!

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婚姻家庭专题

专题中国女子18岁可以结婚了吗

2018.03.150人阅读

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专题中国婚姻法未满18岁结婚处理结果

2018.03.150人阅读

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专题中国婚姻法18岁结婚证吗

2018.03.150人阅读

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最新刑事辩护律师回复

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故意伤害导致了轻伤罪判几年徒形

故意伤害致人死亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死亡。如那位被判过徒三缓三的还在缓刑考验期限内,则撤销缓刑,与新判的罪数罪并罚;如已过缓刑考验期限,则不受影响,也不构成累犯,因为刑罚未执行,不符合累犯的构成条件。见刑法条文 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 第七十七条 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。

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故意伤害导致了轻伤罪判几年徒形

根据刑法二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。   1.对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。   2.对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。   这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下列情形之一的:   (1)使人肢体残废或者毁人容貌的;   (2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;   (3)其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”,主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症,以及其他严重影响人体健康的损伤,主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发了《人体重伤鉴定标准》。在司法实践中,鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。   3.对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”,是指行为人出 于损害他人健康的故意而伤害他人,但由于被害人受到伤   害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因,造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”,是指故意造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。综上所述,我们对于轻伤罪判几年徒形的问题有了一个明确的答案,希望对您有所帮助,有问题可以联系我们

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请问一下如果非法持有管制枪具判几年

按照刑法规定,私自藏有枪支构成刑法第128条规定的非法持有枪支罪。 附刑法原文:第一百二十八条 【非法持有、私藏枪支、弹药罪、非法出租、出借枪支罪】违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚。 依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。 单位犯第二款、第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

刑事辩护专题

专题非国家工作人员受贿罪主体

2018.02.102854人阅读

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专题拒不支付劳动报酬罪是多少条

2018.02.103930人阅读

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专题妨碍公务罪的构成

2018.02.101516人阅读

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最新澳门永利赌场官网律师回复

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澳门永利赌场官网专题

专题上海 澳门永利赌场官网处理流程

2018.02.070人阅读

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专题铁路澳门永利赌场官网处理规则

2018.02.070人阅读

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专题澳门永利赌场官网处理的原则

2018.02.070人阅读

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最新劳动工伤律师回复

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国定假加班后病假的法律规定是什么

根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,职工病休期间,遇到公休、假日和法定节日,不能扣除,而应计算在病休期间内。 1、 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 2、法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。我国的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

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国定假加班后病假的法律规定是什么

《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。国定假加班后病假在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。   《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;   二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资 200%的工资报酬;   三是法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。   因此职工遇到第一、三种情况,单位用补休代替加班工资就是违法行为。

劳动工伤专题

专题实习期要签劳动合同吗

2018.02.104325人阅读

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的实习期要签劳动合同吗内容,多数劳动者都不清楚。律师365实习期要签劳动合同吗专题为大家分享实习期要签劳动合同吗方面的知识,及时帮助你处理实习期要签劳动合同吗问题。

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专题劳动合同变更书范文

2018.02.103390人阅读

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的劳动合同变更书范文内容,多数劳动者都不清楚。律师365劳动合同变更书范文专题为大家分享劳动合同变更书范文方面的知识,及时帮助你处理劳动合同变更书范文问题。

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专题解除终止劳动合同协议书

2018.02.102961人阅读

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最新房产纠纷律师回复

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您好,我是去年离的婚,我们有一套房子,离婚协议的时候他答应给十万块钱,可是现在一

离婚协议上有约定分割房产和给付金钱吗?有的话,男方未履行,你可以凭协议起诉他。

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房产纠纷专题

专题租售同权最新

2018.03.040人阅读

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专题农村房产证变更户主

2018.02.194293人阅读

在生活当中,衣食住行,我们最离不开的就是住。房子是每个家庭最关心的,在买房过程当中有很多农村房产证变更户主的知识。律师365房屋买卖农村房产证变更户主专题为您提供更多有关农村房产证变更户主专题的知识和咨询内容,有任何关于房屋买卖农村房产证变更户主的问题都可以上律师365找到答案

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专题房产证换不动产证时间

2018.02.192370人阅读

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